为重塑公司企业文化，凝聚共识，把全体干部、员工的思想统一到z6尊龙官方网站战略发展的新轨道、新思路、新焦点上，6月26-27日，z6尊龙官方网站举办了企业文化理念研讨营。公司领导班子成员、中层以上干部，各板块党群综合部门负责人，部分员工代表（团员青年）参加。

参会人员分为六个小组，共展开了五轮广泛、深入的研讨，经过四个小时的思想碰撞、群策群力，各小组形成了企业使命、愿景、核心价值观、精神以及九大理念的初步成果并进行现场发布。现场气氛热烈，比分你追我赶，最终角逐出六名优胜个人和三组优胜小组。

优胜个人

优胜小组

郑炳旭董事长在闭营发言中感谢全体参加研讨人员以及汉哲咨询老师的支持和配合，强调要通过企业文化宣贯、研讨，共同将宏大的企业使命、愿景、理念、核心价值观提炼得更好，为未来的宏大更长远发展提供强大的支撑和引领。

第二天，备受期待的核心价值观故事分享大比拼拉开帷幕，来自三个板块的八位演讲者结合各自工作岗位上践行“崇德崇新，我创你赢”的生动故事，用朴实的语言、真挚的情感诠释出了宏大人敢为人先、克难攻坚的精气神。

一个个触动人心的故事让听众为之动容、深受鼓舞。经过激烈比拼，最终，廖腊香荣获一等奖，刘德晶、危剑林、于泰鹏荣获二等奖，杨鑫壁、李敏贤、张崴、杨开山荣获三等奖。

赛后，郑炳旭董事长表示本次研讨营的目的就是要对文化再提炼、再引领，让“崇德崇新，我创你赢”的核心价值观能够继续引领一代代宏大人。推广电子雷管的故事、西藏项目部的故事……每一个点点滴滴的行动提炼出来都是“我创你赢”的典型案例，都是为了使命、为了目标而努力奋斗的故事。同时希望从上至下的每一个宏大人都要践行使命担当，在宏大走向国际化的背景下，有更大的世界格局和情怀。通过接下来每一次的故事分享，“我创你赢”一定能覆盖到更广阔的天地，迸发无穷的力量。

来源：宏大本部

拟稿：林莹

审核：马英华